不能说的秘密

球探认可湖人休赛期操作：围绕卢卡打造均衡舰队_我的网站

happy together

A |

　　美记 Sam Amico 带来业内专业评价，一名 NBA 在职球探对湖人休赛期围绕东契奇重建的整套阵容给出正面认可。 जागरण संवाददाता, जमशेदपुर। टाटा स्टील कर्मचारियों का बहुप्रतीक्षित बोनस समझौता गुरुवार को हो गया। समझौते पर टाटा स्टील के एमडी एवं सीईओ टीवी नरेंद्रन और टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने हस्ताक्षर किए। बोनस की राशि छह सितंबर को खाते में जाएगी।,इस मौके पर कंपनी और यूनियन के तमाम पदाधिकारी मौजूद रहे। पिछले साल की तरह इस बार भी कर्मचारियों को कुल 303.13 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि तय फार्मूले के तहत इस साल बोनस राशि 273 करोड़ रुपये ही बन रही थी, लेकिन यूनियन के आग्रह और लगातार मंथन के बाद राशि बढ़ाई गई। दरअसल, इस वित्तीय वर्ष में कंपनी को घाटा हुआ है। पिछले साल जहां कंपनी को 11,275.09 करोड़ रुपये मुनाफा हुआ था, वहीं इस साल मुनाफा घटकर 9,255 करोड़ रुपये पर आ गया है। इसके चलते बोनस राशि में कमी का दबाव था।,

कर्मचारियों को मिलने वाली अधिकतम और न्यूनतम राशि

पुराने वेज के कर्मचारियों को अधिकतम ₹3,92,213 एस ग्रेड कर्मचारियों को अधिकतम ₹1,10,547 एस ग्रेड का न्यूनतम बोनस ₹39,004। यूनियन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने कहा कि प्रबंधन के साथ लगातार बातचीत और आग्रह का नतीजा है कि पिछले साल की तरह ही बोनस राशि कर्मचारियों को मिल रही है।

पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम

टाटा स्टील में कर्मचारियों को 16.68% बोनस, छह सितंबर को खाते में आएगी राशि । कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है। इनमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि, पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम है। बोनस राशि 6 सितंबर 2025 को कर्मचारियों के बैंक खातों में ट्रांसफर कर दी जाएगी। कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है, जिसमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा।

बोनस फार्मूले की विस्तृत जानकारी

टाटा स्टील वर्कर्स यूनियन और प्रबंधन के बीच 28 अगस्त 2025 को बोनस समझौता हुआ। बोनस वितरण का फार्मूला इस प्रकार है: कंपनी के 9255.05 करोड़ रुपये के नेट प्रॉफिट का 1.5 प्रतिशत = 138.83 करोड़ रुपये। 14.83 टन स्टील उत्पादन का 1.5 प्रतिशत मूल्य = 41.5 करोड़ रुपये। अन्य इस प्रकार हैः,

उत्पादकता बोनस = 87.5 करोड़ रुपये
सुरक्षा (सेफ्टी) बोनस = 5 करोड़ रुपये
कुल = 272.83 करोड़ रुपये
अतिरिक्त राशि प्रबंधन द्वारा 30.30 करोड़ रुपये
कुल बोनस = 303.12 करोड़
ट्यूब्स डिवीजन को भी मिला बोनस:
ट्यूब्स कंपनी के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस मिलेगा।
अधिकतम बोनस: 1,10,547
न्यूनतम बोनस: 39,004

。

    　　这名球探分析，经过休赛期大规模调整，湖人整体阵容完成年轻化改造，球员整体运动天赋大幅提升，最重要的补强是引进了具备顶级护框实力的正统防守中锋沃克・凯斯勒。在他看来，凯斯勒是适配东契奇的完美内线搭档：这名中锋不占用球权，挡拆后能纵向拉开进攻空间，同时包揽禁区护框工作，完美弥补东契奇过往搭档内线防守薄弱的短板。

    　　针对外界热议的湖人后卫人员扎堆问题，球探表达了不同看法，他认为后场人手充裕属于可控问题，相比阵容缺少后卫的窘境更容易调整优化。

    　　综合整套阵容的搭建逻辑，该球探总结：湖人休赛期的核心思路就是以卢卡-东契奇为绝对核心，搭建攻防更加平衡的轮换体系，从目前引援结果来看，球队已经达成了这一目标。

    　　不过他也客观指出这套新阵容现存最大隐患：球队缺少能顶住重型四号位、配合凯斯勒分担篮板对抗的锋线球员，面对内线身材强势的对手时，大前锋位置会成为明显漏洞。

Current article:http://u7z5n.guaxiazaopinduan.cfd/1oe/s6e.html

Published on:00:00:00