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河北日报报业集团2个案例入选中国报业创新发展案例_我的网站

一 |     जागरण संवाददाता, जमशेदपुर। टाटा स्टील कर्मचारियों का बहुप्रतीक्षित बोनस समझौता गुरुवार को हो गया। समझौते पर टाटा स्टील के एमडी एवं सीईओ टीवी नरेंद्रन और टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने हस्ताक्षर किए। बोनस की राशि छह सितंबर को खाते में जाएगी।,इस मौके पर कंपनी और यूनियन के तमाम पदाधिकारी मौजूद रहे। पिछले साल की तरह इस बार भी कर्मचारियों को कुल 303.13 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि तय फार्मूले के तहत इस साल बोनस राशि 273 करोड़ रुपये ही बन रही थी, लेकिन यूनियन के आग्रह और लगातार मंथन के बाद राशि बढ़ाई गई। दरअसल, इस वित्तीय वर्ष में कंपनी को घाटा हुआ है। पिछले साल जहां कंपनी को 11,275.09 करोड़ रुपये मुनाफा हुआ था, वहीं इस साल मुनाफा घटकर 9,255 करोड़ रुपये पर आ गया है। इसके चलते बोनस राशि में कमी का दबाव था।,

कर्मचारियों को मिलने वाली अधिकतम और न्यूनतम राशि

पुराने वेज के कर्मचारियों को अधिकतम ₹3,92,213 एस ग्रेड कर्मचारियों को अधिकतम ₹1,10,547 एस ग्रेड का न्यूनतम बोनस ₹39,004। यूनियन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने कहा कि प्रबंधन के साथ लगातार बातचीत और आग्रह का नतीजा है कि पिछले साल की तरह ही बोनस राशि कर्मचारियों को मिल रही है।

पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम

 टाटा स्टील में कर्मचारियों को 16.68% बोनस, छह सितंबर को खाते में आएगी राशि । कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है। इनमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा। हालांकि, पिछले वर्षों की तुलना में इस बार का बोनस थोड़ा कम है। बोनस राशि 6 सितंबर 2025 को कर्मचारियों के बैंक खातों में ट्रांसफर कर दी जाएगी। कुल बोनस राशि 303.12 करोड़ रुपये तय की गई है, जिसमें से जमशेदपुर के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस दिया जाएगा।

बोनस फार्मूले की विस्तृत जानकारी

टाटा स्टील वर्कर्स यूनियन और प्रबंधन के बीच 28 अगस्त 2025 को बोनस समझौता हुआ। बोनस वितरण का फार्मूला इस प्रकार है: कंपनी के 9255.05 करोड़ रुपये के नेट प्रॉफिट का 1.5 प्रतिशत = 138.83 करोड़ रुपये। 14.83 टन स्टील उत्पादन का 1.5 प्रतिशत मूल्य = 41.5 करोड़ रुपये। अन्य इस प्रकार हैः,

• उत्पादकता बोनस = 87.5 करोड़ रुपये
• सुरक्षा (सेफ्टी) बोनस = 5 करोड़ रुपये
• कुल = 272.83 करोड़ रुपये
• अतिरिक्त राशि प्रबंधन द्वारा 30.30 करोड़ रुपये
• कुल बोनस = 303.12 करोड़
• ट्यूब्स डिवीजन को भी मिला बोनस:
• ट्यूब्स कंपनी के 11,446 कर्मचारियों को 152.44 करोड़ रुपये का बोनस मिलेगा।
• अधिकतम बोनस: 1,10,547
• न्यूनतम बोनस: 39,004

。    8月21日，国家新闻出版署网站发布了第六届中国报业创新发展案例征集评选结果，共遴选出60个创新发展案例，日报报业集团共有2个案例入选。日报报业集团申报的“《政声直达》栏目：以重点产品撬动系统性变革”入选内容供给创新类案例，“并肩：他们跨越山海，与一个民族共赴黎明”入选国际传播能力建设类案例。为加快推进报业媒体系统性变革和创新发展，发挥典型示范引领和辐射带动作用，国家新闻出版署组织开展了第六届中国报业创新发展案例征集工作。

二 | 经评审，共遴选出60个创新发展案例，其中全媒体传播建设类9个，内容供给创新类17个，运营服务创新类13个，数智技术应用类7个，体制机制创新类4个，国际传播能力建设类10个。创新发展案例集中反映了我国报业推进深度融合发展和系统性变革取得的新进展新成效。各地区各部门要积极学习借鉴、宣传推广创新发展案例经验做法，进一步提升报业改革发展的质量和成效，守正创新做大做强报业新型主流媒体，为实现“十五五”良好开局、巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论作出积极贡献。

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